W Gdańsku rozpoczął się nabór do Państwowej Straży Pożarnej, co stanowi wyjątkową okazję dla tych, którzy marzą o karierze w służbach ratowniczych. Oferowane są miejsca dla nowych rekrutów, którzy po przejściu etapu przygotowawczego mogą awansować na stanowiska takie jak starszy ratownik czy starszy ratownik-kierowca. Do obsadzenia jest osiem stanowisk, czekających na osoby gotowe podjąć wyzwanie pracy w tej wymagającej, ale niezwykle satysfakcjonującej profesji.
Lokalizacja i system pracy
Służba będzie pełniona w Jednostkach Ratowniczo-Gaśniczych podlegających Komendzie Miejskiej PSP w Gdańsku. Pracownicy będą działać według zmiennego harmonogramu, który obejmuje 24-godzinną służbę, po której następują 48 godzin odpoczynku. Taki system pracy sprzyja zachowaniu równowagi między wymagającymi obowiązkami a czasem na regenerację.
Możliwości kariery i rozwój w strukturach PSP
Proces zatrudnienia nowych strażaków przewidziany jest na drugi lub trzeci kwartał 2026 roku. Początkujący pracownicy rozpoczną jako stażyści, co daje im okazję do zdobycia doświadczenia i przygotowania się do etatowej roli. Kolejnym krokiem na ścieżce kariery może być awans na starszego ratownika lub ratownika-kierowcę, co otwiera dalsze możliwości rozwoju zawodowego.
Korzyści płynące z pracy w straży pożarnej
Praca w straży pożarnej to gwarancja stabilnego zatrudnienia oraz unikalna szansa na niesienie pomocy innym. Strażacy regularnie angażują się w akcje, które mają na celu ratowanie życia i mienia. Zawód ten jest pełen wyzwań, ale jednocześnie przynosi dużą satysfakcję z pracy na rzecz społeczeństwa.
Gdzie poszukiwać dodatkowych informacji?
Szczegółowe informacje, a także niezbędne materiały do pobrania, dostępne są w Komendzie Wojewódzkiej PSP w Gdańsku. Osoby zainteresowane powinny na bieżąco śledzić komunikaty, aby nie przegapić żadnych kluczowych informacji dotyczących procesu rekrutacyjnego oraz warunków zatrudnienia.
Źródło: facebook.com/KMPSPGdansk